本網訊通訊員易文君 張文鈺報道:11月29日上午，龍頭街道辦事處13個村（社區）“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功。順利推選出新一屆村黨支部委員11名、村黨支部書記4名，社區黨委委員22名、社區黨委書記9名；村委會委員9名、村委會主任4名，社區居委會委員52名、居委會主任9名。
自換屆工作啟動以來，龍頭街道在市委和市委村社區“兩委”換屆工作領導小組的正確指導下，精心謀劃、科學組織，嚴把候選人資格關、組織考察關、選舉程序關、換屆紀律關，高質量開展村（社區）“兩委”換屆工作。
強化黨的領導 換出新氣象
街道黨工委充分發揮黨組織政治優勢和把關作用，成立街道換屆工作領導小組，通過民主測評、集體談話、綜合分析等環節，有效掌握村（社區）“兩委”班子運行情況。先后多次召開專題會議研究推進村（社區）“兩委”換屆選舉工作。按照駐點聯系制度，成立13個村（社區）“兩委”換屆選舉工作督導組，駐點黨政領導、駐點干部全程指導村（社區）抓實風險防控，搞好工作統籌，及時研究解決問題，確保換屆選舉工作環境和諧穩定。
廣泛宣傳發動 換出好氛圍
村社區“兩委”換屆工作是市民政治生活中的一件大事，營造良好的氛圍是關鍵。街道黨工委組織各村社區充分利用居民微信群、宣傳橫幅、顯示屏等全方位、廣覆蓋做好換屆宣傳工作。在村（社區）居民集中位置懸掛橫幅、標語、發放宣傳單、小喇叭播放等方式，廣泛宣傳換屆有關政策法規，做到家喻戶曉、深入人心，讓廣大黨員群眾關心、支持、參與換屆工作。期間，累計粘貼宣傳標語800余條，發放宣傳單4000余份，懸掛宣傳橫幅180條，組織100余名村（社區）工作人員參與換屆宣傳工作。
提高人選質量 換出強班子
街道黨工委始終堅持把實現組織意圖和法定程序高度統一，在村社區“兩委”換屆全過程嚴格把好關。候選人堅持好中選優、優中選強, 注重從鄉村振興、社區治理、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災、疫苗接種等重大任務中表現突出的人員，從村致富帶頭人、農村專業合作經濟組織負責人、退役軍人、網格員等人員中物色人選，大力營造選拔任用學歷高、年紀輕、能力強的選人用人導向。切實引導廣大黨員群眾把政治素質過硬、責任擔當過硬、治理能力過硬、品行作風過硬的優秀人才推選出來更好地服務轄區群眾。讓想干事的有機會、肯干事的有舞臺、干成事的受重用。
堅持正風肅紀 換出好風氣
街道黨工委始終堅持把紀律和規矩挺在前面，街道紀工委不定期對村（社區）換屆工作開展日常督查，對群眾舉報和監督發現的問題線索從嚴從快處理，要求各村（社區）嚴肅換屆紀律，堅決杜絕拉票賄選。通過與候選人開展換屆紀律談話，簽訂換屆紀律承諾書，督促引導候選人自覺執行換屆工作“十個嚴禁”紀律要求，積極營造風清氣正的換屆選舉環境。龍頭街道村（社區）“兩委”換屆工作期間，未發生一起違紀違規或群眾信訪的行為和現象。
行百里者半九十。通過本次換屆，龍頭街道選優配強村（社區）“兩委”班子，進一步優化干部隊伍結構，各方面結構指標全面符合省市各項規定，全面實現“一升一降一增加”（學歷提升，平均年齡下降和年輕干部數量增加）的目標。下一步，將扎實做好“兩委”換屆后半篇文章，進一步加強和完善黨的基層組織建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘；進一步抓好新當選“兩委”班子學習培訓工作，切實提高思想政治素質和履職能力，讓其能盡快融入集體，以強烈的責任感和使命感，為加快建設美麗宜城作出新的更大貢獻。
（編輯：聞俊 編審：李鋒）
